障がい者福祉施設、児童支援施設の
人材確保でもう悩まない。
派遣という選択肢で、人手不足の“解決”を。
障がい者グループホームや生活介護、放課後等デイサービスなど、多様化が進む障がい者支援の現場。
一方で新たに施設を立ち上げても「人手不足」で苦戦している事業者様も少なくありません。
Beソーシャルでは、「人手不足の問題」を派遣と紹介などのサービスで解決するブランドです。
Beソーシャルが選ばれる理由
「派遣は高い…」と思われていませんか？
実は採用リスクを大幅に削減し、コストメリットも十分期待できるんです！
障がい者福祉施設、児童支援施設の人材確保でお悩みでしたら、まずはお気軽にご相談ください。
静岡県に根付いたきめ細やかなサービス
業界最安水準の派遣料金
利用者・スタッフ双方が“輝ける”職場づくりへのサポート
Beソーシャル(派遣)のメリット
01
採用コスト・リスクを大幅削減
●求人広告費は0円
職場取材・求人原稿作成などは、全て弊社が負担。掲載料や初期費用は一切かかりません。
●必要な時に必要なだけ
初回は2ヶ月契約でお試し利用が可能。状況に合わせて更新(3ヶ月)か終了をご判断いただけます。
●勤務管理の負担も軽減
各種保険手続きや保険料、有給負担は弊社がまとめて行います。企業様の手続きが減り、採用コストを最小限に抑えられます。
02
幅広い人材からマッチング
●未経験から有資格者まで
保育士、社会福祉士、介護福祉士などの関連資格をお持ちの方からご提案が可能です。
●意欲・人柄重視の人選
「人と接するのが好き」「福祉業界に興味がある」など、意欲や適性を重視した人材を豊富に登録しています。
03
地域密着ならではのサポート体制
●静岡県内を中心に、必ず営業担当がお伺いをさせていただき、職場環境の確認、施設様のニーズを丁寧にヒアリング。スタッフの面談にもご同行させていただきます。
●フォロー担当が定期的に面談・訪問し、派遣スタッフとのコミュニケーションをサポート。
●トラブル時の駆けつけや相談にも柔軟に対応できるため、安心してご利用いただけます。
ご利用の流れ
STEP
02
ヒアリング・求人原稿作成
お客様の施設形態や業務内容をお伺いし、弊社の求人広告へ掲載いたします。費用は0円です。
STEP
03
派遣スタッフ候補者のご提案
登録スタッフおよび新規応募の中から、施設様の方針やニーズに合わせた人材を選定いたします。
STEP
04
職場見学・勤務開始
まずはスタッフが営業担当同行の下、職場の見学と打ち合わせをさせていただきます。問題がなければ契約締結の上、派遣スタッフが実際に就業をスタートします。ミスマッチがあればご相談ももちろん可能です。
STEP
05
定期フォロー＆更新
契約期間は最短2ヶ月から。その後3ヶ月ごとの更新が可能です。必要に応じてスタッフの追加や交代などのご要望にも対応いたします。